El año pasado no fueron pocas las oposiciones que se convocaron, tanto a nivel nacional como autonómico. Sanidad, administración y secundaria fueron, probablemente, los sectores que más plazas publicaron, pero no podemos olvidarnos de las oposiciones de justicia, unas de las pocas sin fase concurso, y las oposiciones a los cuerpos de seguridad del estado como policía, guardia civil o bomberos. Este año también se prevé un buen año para los opositores en general, y la cosa seguirá en esta vertiente al menos hasta 2021.
La oferta de empleo público para este 2019 cuenta con un total de 33.793 plazas según el BOE y las últimas oposiciones convocadas son las de correos, policía nacional guardia civil, educación y sanidad. De hecho, desde ayer mismo y hasta dentro de 15 días hábiles, los opositores a celador que aprobaron el último examen pueden llevar sus méritos para que se contabilicen y dentro de poco ocurrirá lo mismo con auxiliar de enfermería.
Esto es no parar, o al menos eso quiere la mayoría de la población porque hay quien dice que tras estas convocatorias es muy posible que todo se pare de golpe, justo tras las elecciones del próximo 28 de abril. Eso es lo que dicen las malas lenguas, y algunos sindicatos, aunque por ahora n hay nada oficial que indique esta vaya a ser la tónica de los futuros meses.
Educación y Correos, las próximas
En la academia Preparadores Valladolid aseguran tener la suficiente información por parte de sindicatos y Gobierno, como para poder afirmar casi al 100% que en los próximos tres años seguirán habiendo oposiciones a secundaria con un número de plazas bastante elevado de forma generalizada. El problema es, como siempre, el número de aspirantes.
En la Comunidad Valenciana, a pesar de que la prueba que tendrá lugar este próximo 26 de Junio tiene la menor ratio por puesto de la década, el 80% de las 4.300 plazas que se han convocado las ganarán interinos, lo que significa que la mayor parte de nuevos opositores tendrán que seguir intentándolo en futuras convocatorias. Esto no sería un problema si no fuera porque, en los últimos años y a raíz de la crisis, el número de aspirantes se ha multiplicado por cinco en todos los sectores. A más demandantes, aunque haya más plazas, más competencia y más difícil resulta todo. Lógico ¿verdad?
En lo que respecta a Correros, se han ofertado un total de 4.55 puestos de trabajo de personal fijo en la empresa pública. Una oferta que en realidad corresponde a 2017 y 2018 por lo que el número de plazas, si se suman las de este año 2019, será mayor en total.
- 1.869 plazas de personal laboral fijo correspondiente a la tasa de reposición del año 2017
- 1.612 plazas de personal laboral fijo correspondiente a la tasa de reposición del año 2018
- 574 plazas del Plan de Estabilización que se ha recogido en el Acuerdo para los años 2018-2020.
Además, teniendo en cuenta que acaba de desembarcar en Portugal, esta empresa tiene grandes previsiones para los años venideros por lo que no es de locos pensar que seguirán convocando oposiciones, al menos, hasta 2021 también.
Las redes sociales como aliadas
Facebook es una de las redes sociales en las que más grupos de opositores podemos encontrar ya que permite el intercambio de archivos, el intercambio de comunicación e información y la publicación de textos de amplio tamaño. En este tipo de grupos, los aspirantes comparten de todo, pero hay que tener cuidado ya que también se comparten “fake news” e informaciones falsas y debemos ser muy avispados para filtrar lo que es válido de lo que no.
No obstante, las redes pueden ser grandes aliadas para usarlas como una fuente más de información pues los usuarios suelen compartir fechas de oposiciones, avisos del Estado e incluso noticias que los sindicatos comparten con sus socios. Ahora bien, es mucho mejor tener claro que de lo que se diga en esos grupos, a menos que reconozcas a quien habla o de dónde ha sacado la información, puede que no sea del todo cierto y por ello es mejor cogerlo todo con pinzas.